Layer 1

International Brand and
Innovation Manager


TINE International




Søk på stillingen →


TINE SA er et av Norges største merkevareselskap innen mat og drikke med kjente merkevarer som bl.a. Jarlsberg®, Norvegia®, Biola®, YT® og selvsagt TINE® som preger mange produktserier som bl.a. melk, iskaffe, yoghurt og fløte. TINE er eid av over 8000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Vår visjon er Sammen skaper vi et levende Norge, og det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Wernersson Ost i Sverige, Norseland Inc. i USA og Norseland Ltd i UK. Totalt har TINE Gruppa ca. 5400 ansatte og en omsetning på ca. nærmere 25 milliarder kroner.


TINE har internasjonale ambisjoner og har bygget opp en solid virksomhet også utenfor landets grenser. Konsernområdet TINE International omsetter for ca. 4.4. milliarder kroner og har ansvar for å sikre vekst i internasjonale markeder, styrke TINEs internasjonale merkevare, og utvikle nye inntektsstrømmer for konsernet.


Vil du jobbe med internasjonal vekst i en av landets sterkeste merkevarebedrifter?



TINE Asia er en del av konsernområdet, og leder vår ambisjon om et eksportgjennombrudd med våre produkter i regionen. En viktig del av dette arbeidet er utvikling av en konkurransedyktig portefølje, og en sterk og foretrukket merkevare i Asia. Derfor er vi nå på utkikk etter en International Brand and Innovation Manager, som vil eie viktige ansvarsposter i satsingen.


Som International Brand and Innovation Manager i TINE International vil du jobbe med porteføljeutvikling, merkevare- og kommunikasjonsstrategi, samt kartlegging og oppfølging av vekstmuligheter i Asia. Dette vil innebære alt fra innhenting og analyse av relevant markedsdata, til strategisk og operasjonell utvikling av TINEs globale merkevarer. I alt er dette en nøkkelrolle for å sikre realisering av internasjonale ambisjoner i en av Norges sterkeste merkevarebedrifter.

Stillingen rapporterer til Head of Market and Innovation og er lokalisert i Oslo. Du samarbeider med et kompakt Asia-team som i dag består av seks ressurser i Oslo i tillegg Sales Manager on-site i de respektive markedene. Utover dette vil du samhandle med andre avdelinger i TINE, og ikke minst sitte tett på relevante markeder. I denne sammenheng må noe reiseaktivitet påregnes.




Som International Brand and Innovation Manager vil du blant
annet jobbe med å:


  • Utvikle og styre en relevant og lønnsom portefølje (produkter/konsepter/brand) i tett samarbeid med lokalansatte i relevante markeder
  • Utarbeide innsiktsfundament som oppsummerer viktigste kunde-, forbruker- og shopperinnsikt samt konkurransesituasjon i marked
  • Bidra til utviklingen av merkevare- og kommunikasjonsstrategi for TINEs globale merkevare, inkl. posisjonering, merkearkitektur, og visuell identitet.
  • Bidra i utvikling av porteføljestrategier basert på forbrukerinnsikt, kundebehov, trender og konkurrentaktivitet.
  • Ansvar for å støtte relevante markeder i utvikling av vekststrategi neste 1-3 år, inkludert vekstportefølje på tvers av kanaler (produkter/konsepter/merke).
  • Lede utvikling av produkt-, design- og emballasjekonsepter fra TINE International, iht lokale myndighetskrav, inkludert kundegodkjenning.
  • Utarbeide salgsmateriell, business case, beslutningsunder og «Go To Market» planer for nye lanseringer i samarbeid med lokalansatte.
  • Briefing og oppfølging av byråer
  • Støtte lokalsansatte i markeder i implementering av årlig markedsplan


Hvem ser vi etter?

Ønskede kvalifikasjoner og erfaringer:


  • Minst 3 års erfaring med innsikt, konseptuvikling, porteføljeutvikling, og merkevarebygging innen FMCG, med gode resultater.
  • Utdanning på Masternivå fra anerkjent institusjon med gode karakterer.
  • Fordypning i marketing, strategi, entreprenørskap eller lignende.
  • Erfaring fra internasjonalt selskap. Fordel med arbeidserfaring utenfor Norge.
  • God forbrukerforståelse og evne til å bygge sterke konsepter med appell på tvers av landegrenser
  • Erfaring med å utvikle datadrevet beslutningsunderlag
  • Du snakker og skriver både norsk og engelsk flytende


Vi håper også at du har disse personlige egenskapene:


  • Analytisk, strukturert og med et øye for detaljer, men samtidig evne til å se helheten
  • Solid forretningsforståelse, strategisk og konseptuell teft
  • Tar selvstendig initiativ, er nysgjerrig og mulighetsorientert
  • Evnen til å identifisere og utnytte kommersielle muligheter
  • Sterk relasjonsbygger, evner å navigere og forstå en internasjonal setting og ulike kulturer
  • Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner både skriftlig og muntlig
  • Evner å tenke kreativt, både ved innhenting av datagrunnlag og utvikling av konsepter/beslutningsgrunnlag
  • Liker å dele din kompetanse og engasjement med gode kollegaer


Hva vi tilbyr:



I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og ha det gøy på jobb - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.

Her blir du del av et trivelig arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid og dyktige kollegaer som brenner for sitt fag og gjerne vil dele kunnskap og erfaringer.

Som del av TINE-familien tilbys du fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag, med kombinasjon av hjemmekontor og oppmøte på kontoret på Kalbakken, en 10 minutters togtur fra Oslo sentrum. Her har vi hyggelige og nyoppussede lokaler med treningsrom og god kantine.

Vi tilbyr også gode forsikringsordninger, og en av Norges beste pensjonsordninger.



Vil du vite mer?


Christian Albertsen

Rekrutteringspartner

+47 932 92 243
[email protected]


Vemund Hirkjølen

Rekrutteringspartner

+47 919 14 117
[email protected]


Rekrutteringsprosessen

TINE samarbeider med Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og TINE.

Prosessen:

  1. 1.Første samtale med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med TINE
  3. 3.Gjennomføring av tester og caseforberedelser
  4. 4.Finaleintervju hos TINE
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud

Søk på stillingen


I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.