Layer 1

Strategic Partnership Manager




Apply →


Startuplab er Norges ledende inkubator for teknologigründere, med base i Forskningsparken i Oslo, avdeling i Bergen og partnerskap i Trondheim og Stavanger. Vi har vært med på å støtte over 400 teknologiselskaper - og fortsetter å koble gründere, næringsliv, investorer og eksperter som sammen bygger nye vekstselskaper.

Startuplab er mer enn et coworkingmiljø – vi er koblingspunktet mellom gründere, corporates og investorer. Som del av både inkubator, investeringsfond og corporate-program er vi et helhetlig innovasjonsøkosystem. Vi er ikke et konsulenthus, men en partner som bygger selskaper i praksis - der ideer, kapital og teknologi møtes og blir til nye løsninger og selskaper.

Gjennom Corporate Partner Programmet samarbeider vi med over 20 av Norges største selskaper for å skape nye koblinger til løsninger, talenter og vekstmuligheter – og for å akselerere innovasjon i praksis.



Vil du lede samarbeidet som kobler Norges største selskaper med nye teknologigründere – og bidra til hvordan næringslivet faktisk tar i bruk ny teknologi for å skape fremtidens vekstselskaper?


Startuplab søker en Senior Corporate Partnership Manager – en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke og videreutvikle et av Norges mest verdiskapende partnerprogrammer mellom etablerte selskaper og startups. Du får helhetlig kommersielt ansvar for utvalgte partnerskap, fra strategisk forankring og nysalg til utvikling av tjenester og aktiviteter som skaper målbar verdi for både partnerne og Startuplabs økosystem.

Rollen kombinerer strategisk rådgivning, kommersielt ansvar og operativ gjennomføring – fra idé og forankring til workshop, event og konkret leveranse i tett samarbeid med et engasjert team og et sterkt nettverk av selskaper, investorer og gründere. Dette er en mulighet for deg som vil bruke din erfaring i praksis, å bygge reelle partnerskap, utvikle nye tjenester og bidra direkte til hvordan norsk næringsliv møter fremtidens teknologi og innovasjon.

Du blir en del av Corporate Partnerships-teamet, et lite, erfarent og engasjert team som utvikler og leverer Startuplabs partnerskap med næringslivet. Sammen bygger dere bro mellom store selskaper, gründere og investorer, og sørger for at samarbeidene skaper konkret innovasjon og vekst. Rollen gir høyt handlingsrom og tett samarbeid med ledere innen innovasjon, strategi og forretningsutvikling i noen av Norges mest sentrale virksomheter innen energi, teknologi, bygg, finans og offentlig sektor.




Møt Christina

Christina Wiig

Head of Corporate Partnerships


Christina leder Corporate Partnerships i Startuplab – Norges ledende inkubator for teknologigründere – der hun bygger strategiske samarbeid mellom etablerte selskaper og noen av landets mest lovende startups. Hun har bred erfaring fra partnerskap, innovasjon og teknologiutvikling, og er opptatt av å skape faktisk verdi gjennom samarbeid.
"Jeg motiveres av å se hvordan samarbeid mellom etablerte selskaper og gründere skaper ny verdi – både gjennom tilgang til nye løsninger og læring fra tempoet og arbeidsmåtene som kjennetegner de beste startupene. Å forbli relevant i en tid der teknologi endrer alt krever nettopp denne måten å jobbe på."




Ansvarsområder

Strategisk ansvar

  • Eie og videreutvikle partnerskapene – fra strategisk forankring og forhandling til konkret leveranse og verdiskaping.
  • Sikre fornyelser og videreutvikling av avtaler – med mål om høy retensjon og økt verdi per partner.
  • Forstå partneres strategiske behov og koble dem med relevante startups, teknologiområder og tjenester.

Tjenesteutvikling, økosystembygging og leveranse

  • Utvikle og teste nye tjenester og formater i Corporate Innovation Advisory Light – basert på partnerbehov og læring fra økosystemet
  • Organisere Corporate Innovation Network (CIN) og Corporate Venture Capital Network (CVC).
  • Identifisere synergier og samarbeidsmuligheter mellom partnere – og fasilitere initiativer på tvers av bransjer, temaer og selskaper i Startuplabs økosystem.
  • Representere Startuplab eksternt gjennom thought leadership – deltakelse på konferanser, paneler, presentasjoner og artikler (SoMe og fagmedier).
  • Samarbeide tett med teamet for å videreutvikle tjenester og konsepter som styrker partnerprogrammet.



Hvem er du

  • Du er en relasjonssterk forretningsutvikler med strategisk blikk og evne til å skape resultater gjennom samarbeid.
  • Du trives i grensesnittet mellom strategi og gjennomføring – og har nok forretningsforståelse til å snakke med ledere, samtidig som du liker å få ting til å skje i praksis.
  • Du er like komfortabel i strategiske diskusjoner som i planlegging og gjennomføring av workshops, events og partneraktiviteter.
  • Du trigges av innovasjon, teknologi og entreprenørskap, og får energi av å bygge tillit, skape fremdrift og levere verdi i komplekse samarbeid.
  • Du er strukturert og handlekraftig – evner å balansere mange parallelle prosesser og sikre kvalitet i leveranser, events og oppfølging.

Vi tror du har

  • Minst 7 års erfaring fra forretningsutvikling, partnerskap eller strategisk salg
  • Dokumenterte resultater fra komplekse salgsprosesser
  • Erfaring fra både større virksomheter og innovasjons-/scaleup-miljøer
  • Evne til å omsette innsikt til kommersielle muligheter og konkrete leveranser
  • Forståelse for verdimåling og resultater – du evner å identifisere og synliggjøre effekten av partnerskap gjennom enkle, relevante indikatorer (for eksempel deltakelse, verdiskaping eller læringseffekt).
  • Erfaring med utvikling og testing av nye tjenester, programmer eller læringsformater – gjerne med bruk av metodikk fra tjenestedesign eller innovasjonsrådgivning.
  • Gjerne bakgrunn fra konsulentbransjen, venture studio, corporate innovation, eller scale-up med leveranse mot enterprise-segmentet
  • Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Erfaring med – eller nysgjerrighet på – bruk av AI-verktøy og automatisering i arbeidshverdagen, både for å effektivisere egne leveranser og for å demonstrere hvordan teknologi kan brukes smart i innovasjons- og utviklingsprosesser.


Hvorfor Startuplab


Å bli en del av Startuplab betyr å bli med i et miljø som bygger fremtidens næringsliv. Vi samler gründere, investorer og etablerte selskaper med ett felles mål – å skape teknologi og løsninger som bidrar til vekst og bærekraftig utvikling.

Vi tror at ekte innovasjon skjer når store selskaper og startups samarbeider, deler innsikt og bygger nye løsninger sammen. Som en del av vårt team vil du jobbe i skjæringspunktet mellom næringsliv, teknologi og entreprenørskap, og bidra til å akselerere utviklingen av nye selskaper, tjenester og partnerskap som former morgendagens Norge.

Hva tilbyr Startuplab?

  • Du får en unik kombinasjon av entreprenørskapsmiljøets energi og konsernverdenens påvirkning – i et miljø der det forventes at du både tenker og handler.
  • I Startuplab skjer innovasjon i praksis: du er tett på gründerne som bygger fremtidens teknologi, og leder samarbeidet med konsernene som skal ta den i bruk.
  • Rollen gir stor autonomi og påvirkning – du får være med å forme hvordan Norges mest etablerte innovasjonsmiljø samarbeider med næringslivet.
  • Du får også mulighet til å påvirke utviklingen av Startuplabs tjenesteportefølje mot næringslivspartnerne, og være med på å forme fremtidige tilbud
  • Eksponering mot Norges ledende selskaper og mest spennende startups, og mulighet til å bygge nettverk og innsikt på tvers av teknologi, investeringer og innovasjon.
  • En nøkkelrolle i et lite, ambisiøst og høyenergisk team – der du får lære, bidra og vokse.



Nysgjerrig?


Emilie Westlye Stokke

Rekrutteringspartner

+47 957 49 043
emilie@kvant.co


Rekrutteringsprosessen

Startuplab samarbeider med Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Startuplab.

Prosessen:

  1. 1.Første samtale med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Startuplab
  3. 3.Gjennomføring av tester og caseforberedelser
  4. 4.Finaleintervju hos Startuplab
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud