Layer 1



Finance Manager


Registrer interesse →

Sprell åpnet sin første butikk på Majorstua i 1995 med en ambisjon om å gi barn en god start på livet. Dette gjør vi gjennom å tilby et mangfold av kvalitetsprodukter og leker av naturmaterialer til barn som inneholder mindre kjemikalier, forsøpler mindre, og stimulerer barnets utvikling. Siden åpningen av den første butikken i 1995 har Sprell hatt jevn og lønnsom vekst. Selskapet har gått fra en gründerbutikk til en kjedesuksess eid av profesjonelle investorer med en ledende markedsposisjon og et fokus på bærekraft. Gjennom å satse videre på kvalitet og bærekraft skal selskapet nå vokse videre til å bli nordens ledende leketøysforretning. Sprell har allerede åpnet 20 butikker i Norge, og åpnet i 2022 sin første lokasjon i Sverige. Videre skal vi nå åpne flere lokasjoner  i 2023 og årene som kommer.  På kjøpesenterkonferansen i 2023 er Sprell nominert til “årets kjede” som en av tre.


Dette gjør oss unike...


Vil du lede økonomiavdelingen i bransjeledende detaljhandel?


Sprell er inne i en spennende vekstfase med etablering av flere butikker, nordisk ekspansjon, og sterkt fokus på omnikanal. I denne forbindelse ser vi nå etter en Finance Manager til å forvalte selskapets økonomi i den videre satsingen.

Som Finance Manager vil du ha hovedansvaret for hele spekteret av økonomifunksjonen i Sprell, samarbeide tett med CEO og lede selskapets økonomiavdeling. Du vil blant annet ha ansvar for regnskap A-Å (inkludert konsolidering), controlling, analyser, samt rapportering til ledergruppen og eiere. Dette er en rolle som vil by på mange utfordringer og kontinuerlig læring og utvikling. Samtidig er det en unik mulighet til å komme inn på et spennende tidspunkt  i et selskap som har bevist stabil og lønnsom vekst over tid. 

For denne rollen ser vi etter deg som ikke er redd for å ta i et tak, er ambisiøs, og som ønsker et bredt ansvar i et vekstselskap. Videre har du en solid økonomiforståelse og en bakgrunn fra et ledende revisjonshus e.l. med gode resultater å vise til. Dersom du motiveres av å jobbe i et vekstselskap med store ambisjoner samtidig som du påvirker fremtidige generasjoner positivt vil dette være en unik mulighet for deg. Til gjengjeld vil det tilbys muligheter til å forme din egen rolle og hverdag, samt gode utviklingsmuligheter både faglig og internt.



Sprell er en av tre nominert til "årets kjede"


Retailmagasinet.no 09.03.2023

"Sprell var forut for sin tid – vokser med tidsånden"

Les her

Din hverdag vil bestå av en rekke spennende ansvarsområder:


  • Regnskap A-Å
  • Konsernregnskap 
  • Controlling, nøkkeltall analyser, oppfølging av KPIer m.m.
  • Løpende rapportering til ledelse og eiere. 
  • Effektivisering og kvalitetssikring av økonomifunksjonen
  • Ad.hoc. analyser for andre avdelinger
  • Personalansvar for økonomiavdeling
  • Bistand rundt nyåpninger av butikker/selskaper



For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har:

  • En solid forståelse for økonomi og regnskap 
  • Relevant høyere utdanning
  • 3-5 år relevant arbeidserfaring, trolig fra et av revisjonshusene med gode resultater å vise til
  • Erfaring med ledelse og personalansvar 
  • Erfaring med konsernregnskap og konsolidering er et pluss

… og at du som person:

  • Er strukturert 
  • Er proaktiv og initiativrik, og ønsker alltid å forbedre rutiner og prosesser
  • Evner å samarbeide godt med andre, men jobber også godt selvstendig
  • Er ambisiøs, liker gründervirksomhet og er ikke redd for å ta i et tak
  • Er engasjert og har godt humør


Til gjengjeld tilbyr vi...


  • Gode utviklingsmuligheter internt
  • En flat struktur med frihet under ansvar
  • Et arbeidsmiljø preget av høyt engasjement
  • Mulighet til å delta på eiersiden

Rekrutteringsprosessen

Vi samarbeider med Kvant på denne rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og vårt selskap.


Prosessen:

  1. 1.Første intervju med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Sprell
  3. 3.Gjennomføring av tester og forberedelse case
  4. 4.Finaleintervju hos Sprell
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud

Vil du vite mer?

- Ta kontakt med en av våre rekrutterere!


Øivind Fossum Persen

Rekrutteringspartner

+47 473 74 423
[email protected]


Nils Hveding

Rekrutteringspartner

+47 480 05 872
[email protected]