Layer 1

Chief Sales Officer

Nettbil AS

Søk her →


Vil du lede og videreutvikle en sterk salgsorganisasjon innen mobilitetsbransjen?


Oppdragsgiver: Nettbil AS

Stilling: Chief Sales Officer

Søknadsfrist: 02.11.2021

Kontaktperson: Ole Kristian Lohnaas & Sofie Amundsen


Nettbil var en first mover i Norge da de i 2017 etablerte seg med sin digitale bruktbilløsning. Visjonen var å jevne ut det asymmetriske forholdet mellom bilforhandler og forbruker, og tilby en enkel, profesjonell og transparent salgsprosess; som fører til at forhandlere får økt tilgang til bruktbiler, og at kunder oppnår en bedre pris for sin bil. Siden Nettbil traff markedet har vi opplevd en enorm vekst og har nå solgt 18 000 biler gjennom vår løsning. Selskapet ønsker nå å etablere seg i flere markeder, samt bredde ut produktporteføljen i kjernemarkedet. Nettbil har sterke eiere i ryggen med Schibsted Group AS som majoritetseier med 67%, mens de øvrige andelene eies av selskapets gründere. Selskapet teller i dag litt over 60 ansatte og vokser kontinuerlig.  









Chief Sales Officer

Nettbil har blitt ansett som en game changer i bilbransjen, og fått mye medieoppmerksomhet for å ha revolusjonert måten C2B-salgsprosessen utspiller seg. Ved å fungere som en tredjepart mellom privatperson og forhandler fyller Nettbil kompetansegapet som tradisjonelt har vært en black box for vanlige folk, samtidig som det gir bilforhandlere bedre oversikt over og økt tilgjengelighet til privatmarkedets bruktbiler. Selskapet passerte startstreken i rekordfart og omsetter i dag biler for over 1,2 milliarder i året, der majoriteten stammer fra C2B-salg. Mulighetsrommet for å ytterligere styrke sin posisjon i dette segmentet er enormt, og det er i tillegg identifisert et stort uutløst potensial i B2B-markedet. For å fortsette å ta markedsandeler i en bransje i stor endring og sørge for at vår salgsorganisasjon når nye høyder i årene som kommer ser vi nå etter en erfaren og ambisiøs Chief Sales Officer som vil innta førersete på  denne reisen.

Som CSO i Nettbil vil du bli en del av selskapets ledergruppe, og ha hovedansvaret for å utvikle og implementere vår salgsstrategi for å nå selskapets vekstambisjoner. Du vil jobbe med de strategiske og operative rammene for Nettbils salgsorganisasjon, og sørge for at selskapet er hensiktsmessig rigget i form av salgskompetanse for å møte fremtidens behov. Den som går inn i stillingen vil ha en bred kontaktflate og stor mulighet til å bruke sin kompetanse til å forme rollen i tråd med selskapets forretningsstrategi. Du vil ha resultatansvar og en nøkkelrolle i å drifte vårt salgsapparat bestående av 40 mennesker, og det er derfor helt essensielt at du har sterke lederegenskaper og drives av å oppnå resultater gjennom andre. Har du erfaring med salgsledelse, gode interaksjonelle ferdigheter, og et ønske om å videreutvikle en disruptiv scale up i stor vekst? Da kan dette være en spennende mulighet for deg.


Ansvar og arbeidsoppgaver:

  • Drifte og utvikle selskapet som salgsorganisasjon 
  • Sette de strategiske og operasjonelle rammene for Nettbils salgsprosess og -kompetanse 
  • Bidra til vekst gjennom å lede og motivere salgsapparatet mot felles mål 
  • Bidra i beslutningsprosesser vedrørende salgsstrategi 
  • Identifisere og forbedre prosesser som skaper vekst 
  • Ansvarlig for salgsfremmende tiltak, fra effektivitet til kvalitet 
  • Stillingen rapporterer direkte til CEO

Søk her →

Vi tror dette er deg


Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning
  • 7+ års erfaring fra salg med sterke resultater
  • Minimum 3 års ledererfaring med resultatansvar
  • Flytende norsk og engelsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

  • Velutviklede lederegenskaper 
  • Gode relasjonelle og interaksjonelle ferdigheter 
  • God påvirkningskraft og sterke formidlingsevner
  • Engasjert og motiveres av å oppnå resultater gjennom andre
  • Solid forretningsforståelse og et kommersiellt mindset 
  • Strategisk og analytisk anlagt 
  • Ambisiøs og resultatbevisst med høy arbeidskapasitet

Søk her →

Vi tilbyr

  • Muligheten til å sette retning for en salgorganisasjon i stor vekst 
  • Stor frihet under ansvar og mulighet til å forme egen rolle 
  • Et selskap preget av flat struktur og korte beslutningsprosesser
  • Engasjerte og dyktige kollegaer med bredt spenn i bakgrunn og kompetanse
  • Et sosialt og godt arbeidsmiljø
  • Fine lokaler i Nydalen
  • Konkurransedyktige betingelser




Ledergruppen i Nettbil


Anders Espelund
Co-founder & CEO

"Vi ansetter flinke og motiverte mennesker
hvor vi sammen muliggjør at bileiere
kan selge bilen enkelt, trygt og raskt"



Thomas Hage
Co-founder & CTO

"Hva er vel mer spennende enn å
kunne utvikle et selskap med masse
potensial, fersk teknologi og høyt tempo?"



Daniel Drangsholt
CFO

"Nettbil er på full fart ut i verden og vokser.
Dette er en reise du ikke vil gå glipp av!"


Eirik Thorsen
Co-founder & CMO

"Å få være med å bygge en tjeneste
og en merkevare fra bunn er utrolig
spennende og lærerikt. En unik mulighet!"



Gaute Gundersen
COO

"Utrolig gøy å jobbe i et selskap som utfordrer
en etablert bransje. Med Schibsted
i ryggen er vi klare for vekst!"



Rekrutteringsprosessen

Nettbil samarbeider med Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant and Nettbil.

Prosessen:

  1. 1.Første intervju med Kvant (digitalt)
  2. 2.Møte med Nettbil
  3. 3.Gjennomføring av tester og forberedelse av case
  4. 4.Finaleintervju med Nettbil
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud

Interessert?

- Ta kontakt med en av våre rekrutteringspartnere


Sofie S. Amundsen

Rekrutteringspartner

[email protected]
+47 970 67 004

Ole Kristian Lohnaas

Rekrutteringspartner

[email protected]
+47 915 915 89