Strategisk prosjektleder
Møller Mobility Group er en ledende aktør i den nordiske mobilitetsbransjen og har i over 80 år bidratt til å løse folks mobilitetsbehov. Med fokus på folk, forretning og bærekraft, og med utgangspunkt i visjonen «Dare to move», jobber vi aktivt med å skape vekst både innenfor og utenfor dagens verdikjede. Konsernet er engasjert innen import, finansiering og forhandlervirksomhet i Norge, Sverige og Baltikum, og har i tillegg i de siste årene satset sterkt på verdiskapning innenfor nye mobilitets- og bilholdstjenester – blant annet gjennom etableringen av Møller Mobility Services.
Møller Bil er den største operative delen av Møller Mobility Group og er Norges største bilforhandlerkjede. Selskapet har rundt 3 000 medarbeidere og 57 bilforhandlere i Norge og Sverige, og selger og reparerer kjente merkevarer som blant annet Volkswagen, Audi, Skoda og Porsche.
Vil du lede arbeidet med utvikling av fremtidens arenaer for salg av bruktbil?
Mobilitetsbransjen er inne i en meget spennende tid med disrupsjon fra mange kanter. Nye forretningsmodeller, endret forbrukeratferd og elektrifisering av kjøretøy er bare noen av de mest sentrale endringene vi står i. Fremtiden stiller nye krav til hvordan Møller Bil må posisjonere seg som aktør i markedet og hvilken tilnærming vi skal ha til våre kunder. Bruktbil er identifisert som et av de viktigste forretningsområdene, og noe Møller Bil vil satse stort på i tiden fremover.
Satsingen fokuserer på å kombinere tradisjonelt bruktbilsalg med outletkonsept og større enheter bruktbilutsalg i de store byene. Vi har allerede samlokaliserte bruktbilforhandlere i Bergen, Trondheim, Stavanger, Bærum og Sandefjord, samt nyåpnet Outlet på Alnabru. For å videreføre dette arbeidet ser vi nå etter en strategisk prosjektleder som skal jobbe med morgendagens konsept for salg av bruktbil, med sikte på å kombinere nye digitale løsninger med kraften av fysiske butikker.
Strategisk prosjektleder vil ha ansvar for å definere og utvikle kjedekonsept for fremtidens bruktbilsenter i Møller Bil. Rollen skal sikre at vi driver etter beste praksis og har et vinnende konsept som gir fornøyde kunder og en styrket verdikjede - også i en ny hverdag. Stillingen vil inngå i avdeling for innovasjon og forretningsutvikling, som har ansvaret for transformasjon av forretningsmodellen for brukte biler i Møller Bil.
Strategisk prosjektleder vil ha følgende ansvarsområder:
- Bidra til videreutvikling av forretningsområdets strategi og generell forretningsutvikling for bruktbil i Møller Bil
- Identifisere og initiere relevante forbedringstiltak for bruktbil
- Lede prosjektet Fremtidens Bruktbilsenter; herunder prosjektplan, fremdrift, koordinering av ressurser og videreutvikling av konseptet
- Utvikle blueprint for Bruktbilsenter i Møller Bil basert på beste praksis i kjeden, hypoteser på kundebehov og målet om økt kjededrift i fremtiden
- Fra konseptdefinering til operasjonalisering i samarbeid med relevante parter i kjeden
- Bidra til å skape gode resultater og sikre leveranse for bruktbil
- Sikre rapportering på prosjektet, tiltak og målbare effekter på tvers av involverte forhandlere
Hvordan er det å jobbe i Møller?
Som prosjektleder innen strategi og forretningsutvikling i MMG jobber man med et bredt spekter av strategiprosjekter i en spennende bransje i stadig utvikling. Dette gjelder både innen teknologi, bærekraft og hva kundene krever av oss. I tillegg har vi et fantastisk godt miljø, med hyggelige mennesker og massevis av bransjekunnskap!
Marius Vik Tvedte
Strategi og Forretningsutvikling i Møller Mobility Group
Jeg har jobbet som prosjektleder i mange forskjellige bransjer og med mange ulike problemstillinger før jeg begynte, men har aldri blitt involvert i så mye spennende som i Møller Bil. I tillegg er man en del av et utrolig godt og utviklende arbeidsmiljø som verdsetter det å ha det gøy på jobben!
Per Eirik Molstad
Strategisk prosjektleder i Møller Bil
Hvem er du?
Vi tror den rette kandidaten har solid prosjekterfaring, og gjennom dette har opparbeidet solid forretnings- og kommersiell forståelse. Du er en dyktig problemløser, nytenkende og jobber strukturert i arbeidet mot et overordnet målbilde. Det er en fordel om du har jobbet med problemstillinger/prosjekter innen operasjonell forbedring eller relatert til kjedekonsepter i sammenlignbare bransjer. Som person tror vi du motiveres av forbedrings- og utviklingsarbeid, og at du i tillegg er en god relasjonsbygger som skaper tillit og får menneskene rundt deg med på laget.
For å både trives og lykkes i denne rollen tror vi du har et indre driv, er proaktiv og initiativrik, og at du motiveres av muligheten til å videreutvikle et viktig forretningsområde. Du ser gjerne muligheter der andre ser begrensninger, og vil trives godt i en hverdag hvor man samarbeider mye på tvers av sentrale funksjoner.
Ikke minst forutsetter vi at du i likhet med oss har våre grunnverdier i ryggmargen:
- Åpen og ærlig
- Tydelig
- Initiativrik
- Omtenksom
Bærekraft
Vår ambisjon er at vårt samfunnsoppdrag skal være bærekraftig og en integrert del av hvordan vi driver langsiktig, lønnsom forretning. Samtidig skal vi bidra til en ansvarlig utvikling. Les mer her
Hvorfor jobbe i Møller Bil?
Det er viktig for oss å beholde og utvikle de flinke folkene våre, og vi er derfor stolte av å være på listen over Norges Topp 20 mest attraktive arbeidsgivere. Vi tror noen av grunnene til dette er et uformelt og sosialt arbeidsmiljø som preges av innovasjon, engasjement og sterke fagmiljøer. Vi anser våre medarbeidere som en langtidsinvestering og tilrettelegger derfor for en fleksibel arbeidsplass og høy grad av tillit til den enkelte ansatte. Som et stort familieeid konsern er vi en trygg og stabil arbeidsgiver, samtidig som vi kan by på gode utviklingsmuligheter og høy intern mobilitet. Vi sørger selvfølgelig også for å ha konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser, og kan i tillegg skilte med blant annet full lønn under foreldrepermisjon.
Strategisk prosjektleder vil rapportere direkte til Chief Innovation Officer i Møller Bil, Marte Helleland. Arbeidssted er i Frysjaveien 31 i Oslo, men vi er fleksible mtp hjemmekontor.
Søknadsfrist 4. februar - vi vurderer søknader fortløpende.
Vil du vite mer?
Rekrutteringsprosessen
Møller Bil samarbeider med Kvant Consulting i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Møller Bil.
Prosessen:
- 1.Første intervju med Kvant (digital)
- 2.Møte med Møller Bil (digital)
- 3.Gjennomføring av tester og forberedelse case
- 4.Finaleintervju hos Møller Bil
- 5.Referansesjekk
- 6.Tilbud