Layer 1

Regnskapssjef Tele

Lyse-konsern


Registrer interesse →



Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, Ice og Lyse. Som en hundre år gammel start-up har vi fortsatt med oppdraget vårt om å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken.

Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres, bør elektrifiseres, og alt som kan digitaliseres, bør digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi rundt 2 200 ansatte. Blir du en av oss, blir du en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet.



Vil du ta en lederrolle i økonomi for Norges raskest voksende televirksomhet?



Vil du lede regnskapsteamet for et av Norges mest spennende telekommiljøer? Vi søker en faglig sterk og engasjert regnskapssjef som vil ha det overordnede ansvaret for økonomisk rapportering og oppfølging av selskapene i forretningsområdet Tele og Øvrige.

Lysekonsernet er en av landets største virksomheter og har de siste årene vært gjennom en omfattende vekstperiode med fokus på diversifisering og kommersiell utvikling. Strategien videre er tydelig: fortsatt vekst i alle forretningsområder og betydelig fokus på innovasjon og utvikling, med særlig fokus på televirksomheten.

Som Regnskapssjef Tele får du en spennende leder- og fagrolle. Du vil lede et team på ca. 15 medarbeidere og ha en sentral rolle i både operasjonell drift og strategiske forbedringsinitiativ. Rollen gir deg muligheten til å jobbe tett med forretningen, støtte vekst og utvikling samt bidra til strukturelle endringer og effektiviseringsprosjekter.

Vi ser etter deg som kombinerer solid regnskapskompetanse med sterke lederegenskaper. Du trives med komplekse problemstillinger, bygger gode lag rundt deg og ser løsninger som styrker selskapet videre. Rollen rapporterer til konsernregnskapssjef og blir en del av konsernfinans, som har ansvar for regnskap, lønn, controlling, bærekraft (ESG), internbank, M&A og anskaffelser.

Har du et solid faglig fundament og er klar for din neste utfordring? Dette er en unik mulighet til å kombinere faglig dybde med varierte problemstillinger i et konsern i vekst.



Merkevarene under Lyse Tele





Som Regnskapssjef Tele vil du:

  • ta ansvar for å lede og utvikle et team bestående av ca. 15 dyktige ansatte, inkludert ressursplanlegging og oppgavefordeling, for å sikre en optimal leveranse
  • ha hovedansvar for leveranse av regnskapsføring, periodisk rapportering og årsoppgjør for selskapene innen forretningsområdet Tele og Øvrige
  • være fagansvarlig for selskapene, med overvåknings- og oppfølgingsansvar for å sikre at rapportering skjer i tråd med gjeldende lover og standarder. Konsernet og datterselskapene avlegger regnskap i henhold til IFRS.
  • sikre effektiv kommunikasjon med økonomifunksjonen i forretningsområdet for å oppnå korrekt og rettidig rapportering
  • bistå med regnskapsfaglige råd ved restrukturering, kjøp og salg av virksomhet, mv. i samarbeid med konsernets støttefunksjoner innen juridisk og M&A.


Hvem vi ser etter:

  • Relevant høyere utdannelse innen økonomi, regnskap og/eller revisjon
  • Erfaring med hovedansvar for regnskap, gjerne i større foretak
  • Ledererfaring, og erfaring med å lede team
  • God kjennskap til IFRS

For å trives i rollen som Regnskapssjef Tele mener vi du må ha engasjement for fagområdet, gode samarbeidsevner og en strukturert og analytisk tilnærming til oppgaveløsning. Du har et kommersielt hode, jobber godt både selvstendig og i team og opplever at du har god gjennomslagskraft. Du identifiserer deg også med Lyses verdier; tydelig, ansvarlig, modig og lagspiller.



Hva vi tilbyr:



Vi tilbyr betingelser som ikke står tilbake for resten av bransjen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet.

Her er noe av det vi kan tilby av goder:

  • En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
  • Firmahytter både på fjellet og ved sjøen
  • Bedriftsidrettslag og subsidiert trening
  • Ekstra fridager og gode velferdstiltak
  • Kjekke sosiale sammenkomster
  • Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter

Og så gjør det godt å vite at vi jobber for et konsern med stort samfunnsengasjement. Bonus, ikke sant?

Hvor er kontoret?

Hovedkontoret vårt er plassert på Mariero i Stavanger. Kontoret ligger sentralt med bare få minutters gange til tog og buss, og vi tilbyr Hjem-jobb-hjem-ordning, sykkelparkering og garderobe.

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater, herunder kredittsjekk, kan bli gjennomført.

Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.


Hvordan er det å jobbe i Lyse?


Jobben min består hovedsakelig av å koordinere leveranser til nasjonale bedriftskunder rundt om i hele landet på tvers av partnerskapet. Målet er at både nye og eksisterende kunder skal oppleve å få levert sine tjenester på en så sømløs måte som mulig. Altibox Bedrift er i dag i stor vekst og etter at Ice ble en del av familien, så vil leveranser knyttet til Ice blir en stor del av min hverdag fremover. Vi har et utrolig godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og god takhøyde. Jeg er heldig som får lov til å være en del av Lyse-familien og Altibox Bedrift.


Eili Tjørhom
Leveransekoordinator, Altibox

"Jeg er heldig som får lov til å være en del av Lyse-familien og Altibox Bedrift"


På nett. Med lysets hastighet.


Vil du vite mer?


Øivind Fossum Persen

Rekrutteringspartner

+47 473 74 423
[email protected]



Vemund Hirkjølen

Rekrutteringspartner

+47 919 14 117
[email protected]



Rekrutteringsprosessen

Lyse har engasjert Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Lyse.

Prosessen:

  1. 1.Første intervju med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Lyse
  3. 3.Gjennomføring av tester og gjennomgang med Kvant
  4. 4.Finaleintervju hos Lyse
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Ansettelse