Lyse er en 100 år gammel start up som jobber hver dag for å gjøre samfunnet bedre, ved å legge til rette så folk og virksomheter kan benytte seg av helt nye muligheter, over alt, og gjerne på måter ikke engang vi kan forutsi. Lyse Tele AS representerer konsernets televirksomhet med merkevarene Alitbox og Ice. Det de har til felles er at de ønsker å utfordre markedet til det beste for kunden - et friskt pust i en tradisjonell telecom- bransje.
Vår lidenskap er å gjøre det enkelt for alle å bli med på den digitale reisen på en måte som gjør at du får mer nytte og glede i hverdagen, enten det handler om internett, TV/underholdning, mobiltelefoni eller nye innovasjoner. For produktene vi leverer, de skal jo tross alt bare funke og gjøre livet bedre og enklere.
Vårt mål er derfor å sette en ny standard for kundeopplevelser, både direkte og via våre partnere.

Leder controlling og rapportering, Privat
Vi er i en spennende reise for Lyse Tele! Vi skal bygge et samlet lag, som skal levere på fremtidige ambisjoner. Privat-divisjonen har ansvaret for Lyse Tele sine sluttkundeoperasjoner mot private mobilkunder og Altibox-verdikjeden mot privatkunder. Til sammen omsetter Lyse Tele Privat for ca 7.5 mrd.
Mer konkret vil ansvaret ditt i stillingen være å ha et overordnet ansvar for rapportering av P&L, operasjonelle og finansielle KPI-er til intern ledelse og konsern, samt ansvar for budsjett og prognoser innen divisjonen Privat.
Stillingen rapporterer til Økonomisjef Privat i Lyse Tele.
Du vil blant annet ha følgende ansvar
- Ansvarlig for månedlig kvalitetssikring av overordnet P&L og balanse for divisjonen
- Bidra til rapportering til intern ledelse i divisjon Privat, konsernfinans og andre relevante parter
- Ansvarlig for struktur og prosess for månedlig rapportering, budsjett, prognoser og malverk
- Sparringspartner for intern ledelse, utarbeidelse av beslutningsgrunnlag, ad hoc analyse og støtte
- Ansvarlig for utarbeidelse, gjennomføring og kontinuerlig forbedring av Business Reviews for de ulike
- fagområdene
- Regnskapsmessig vurdering av alle linjer i P&L, delaktig i nedskrivningsvurderinger og andre finansielle
- spørsmål
- Regulatorisk rapportering til Nkom og andre organer
- Personalansvar for et controllerteam
Noe reisevirksomhet mellom våre ulike lokasjoner må påberegnes.

Merkevarene under Lyse Tele
Lett, med eget nett.
ice er en mobiloperatør som utfordrer bransjen med å tenke nytt, menneskeliggjøre teknologi, og å forenkle. Vi lytter til kunden vår og sier aldri noe vi ikke kan holde. Siden vi bygger vårt eget mobilnett, står vi fritt til å gjøre ting litt enklere, litt rimeligere og gi litt mer enn forventet. Dette har resultert at vi i dag er Norges tredje største mobiloperatør i en konkurranseutsatt sektor.
Les mer her
På nett. Med lysets hastighet.
Altibox er utfordreren som gjør avansert teknologi til gode opplevelser. Vi har alltid utfordret kategoriens begrensninger – det hører til gründerkulturen vår. Med Altibox får du superraskt fiberbredbånd og stor valgfrihet i tv-underholdningen. Vi leverer både TV og fiberbredbånd til over 800 000 abonnenter og 1,5 millioner brukere i hele Norge, hver dag Flere uavhengige kundeundersøkelser har over tid vist at Altibox og Altibox-partnerskapet har de mest fornøyde tv- og bredbåndskundene i landet.
Les mer her

Hvem vi ser etter:
- Høyere økonomisk utdanning
- Erfaring fra tilsvarende roller
- Svært god regnskapsforståelse og evne til å se sammenhenger mellom økonomi og kommersiell drift
- Forståelse for forretningsprosesser og behov
- God teknisk innsikt, systemforståelse
- Erfaring med implementering og forbedring av interne arbeidsprosesser
- Høy kompetanse innen Excel, PowerPoint m.m.
Vi tror også at du kjenner deg igjen i dette
- Gode lederegenskaper
- Analytisk, strukturert og effektiv
- Gode mellommenneskelige ferdigheter, en relasjonsbygger
- Gode kommunikasjonsevner
- Er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer
- Forstår raskt komplekse spørsmål og problemer, og finner løsninger
Hva vi tilbyr:
Vi mener Lyse-konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet, og så gjør det godt å være del av et konsern med stort samfunnsengasjement.
Her er noe av det du får ved å jobbe hos oss
- Vi er glad i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag.
- Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover.
- En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
- En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager og andre gode velferdstiltak
- Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter
- Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett.
Hvor er kontoret?
Hovedkontoret vårt er plassert på Mariero i Stavanger. Kontoret ligger sentralt med bare få minutters gange til tog og buss, og vi tilbyr Hjem-jobb-hjem-ordning, sykkelparkering og garderobe.
Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.
Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater, herunder kredittsjekk, kan bli gjennomført.
Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.
På nett. Med lysets hastighet.
Vil du vite mer?

Christian Albertsen
Rekrutteringspartner
+47 932 92 243
christian@kvant.co

Rekrutteringsprosessen
Lyse har engasjert Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Lyse.
Prosessen:
- 1.Første intervju med Kvant (virtuelt)
- 2.Møte med Lyse
- 3.Gjennomføring av tester og gjennomgang med Kvant
- 4.Finaleintervju hos Lyse
- 5.Referanse- og bakgrunnsjekk
- 6.Ansettelse