Layer 1

Leder Partnerøkonomi


Lyse Tele


Registrer interesse →



Lyse er en 100 år gammel start up som jobber hver dag for å gjøre samfunnet bedre, ved å legge til rette så folk og virksomheter kan benytte seg av helt nye muligheter, over alt, og gjerne på måter ikke engang vi kan forutsi. Lyse Tele AS representerer konsernets televirksomhet med merkevarene Alitbox og Ice. Det de har til felles er at de ønsker å utfordre markedet til det beste for kunden - et friskt pust i en tradisjonell telecom- bransje.

Vår lidenskap er å gjøre det enkelt for alle å bli med på den digitale reisen på en måte som gjør at du får mer nytte og glede i hverdagen, enten det handler om internett, TV/underholdning, mobiltelefoni eller nye innovasjoner. For produktene vi leverer, de skal jo tross alt bare funke og gjøre livet bedre og enklere.

Vårt mål er derfor å sette en ny standard for kundeopplevelser, både direkte og via våre partnere.




Leder Partnerøkonomi



Vi er i en spennende reise for Lyse Tele! Vi skal bygge et samlet lag, som skal levere på fremtidige ambisjoner. Privat-divisjonen har ansvaret for Lyse Tele sine sluttkundeoperasjoner mot private mobilkunder og Altibox-verdikjeden mot privatkunder. Til sammen omsetter Lyse Tele Privat for ca 7.5 mrd.

Som Leder for Partnerøkonomi har du det daglige operative ansvaret for økonomistyring tilknyttet Altibox-verdikjeden for Lyse Tele Privat. Dette er en rolle med brede grensesnitt internt og eksternt, og som fordrer at du navigerer godt i kompleksitet.

Stillingen rapporterer til Økonomisjef Privat i Lyse Tele.


Du vil blant annet ha følgende ansvar

  • Ledelse: Lederansvar for teamet Partnerøkonomi, inkludert medarbeiderutvikling og oppfølging av mål
  • Økonomistyring: Overvåke, rapportere og arbeide for å optimere, økonomiske resultater for Altibox Produkter og Tjenester i privatsegmentet. Dette inkluderer budsjettering, prognoser, og rapportering av økonomiske resultater på tvers av komplekse forretningsmodeller i Partnerskapet.
  • Partnertjenester: Hovedansvarlig for å ivareta tjenesten og leveransen for domenet partneravregning og sluttkundefakturering. Dette inkluderer å ivareta kontantstrømmen fra partnerskapet gjennom BSS-systemet (Infonova), samt økonomisk oppfølging av logistikkavtalen som Lyse Tele forvalter på vegne av Partnerne.
  • Samhandling i partnerskapet: Ansvarlig kontaktpunkt for, og sparringspartner mot, økonomifunksjoner i partnerskapet, i samarbeid med Økonomisjef Privat.
  • Beslutningsstøtte: Bistå i vurdering av økonomiske konsekvenser av strategiske beslutninger, investeringer og prosjekter. Bistår Økonomisjef Privat, ledergruppen i Privat, samt partnerskapet med å forstå de økonomiske implikasjonene av ulike handlingsalternativer.
  • Kostnadskontroll: Utvikle og implementere strategier for kostnadskontroll for å forbedre lønnsomheten i både selskapet og hele verdikjeden i partnerskapet.
  • Investeringsvurderinger: Delta i vurdering av nye investeringsmuligheter i Altibox-verdikjeden.
  • Lønnsomhetsanalyser: Bistå i vurdering av lønnsomheten til ulike tjenester, kunder og prosjekter.
  • Intern samhandling: Samarbeide internt, herunder med Økonomi i Lyse Tele Bedrift, produkt- og salgsorganisasjon mv.

Noe reisevirksomhet mellom våre ulike lokasjoner må påberegnes.



Merkevarene under Lyse Tele




Hvem vi ser etter:

  • Høyere økonomisk utdanning
  • Helhetlig økonomikompetanse innen finans, regnskap og budsjettering
  • Flere års erfaring innen økonomi- og økonomistyring, gjerne med ledererfaring
  • Forståelse for forretningsprosesser og behov
  • Erfaring med implementering og forbedring av interne arbeidsprosesser
  • System og prosessforståelse, innsikt i bruk KPI og datakuber
  • Bransjekunnskap og forståelse for partnermodeller er en fordel

Vi tror også at du kjenner deg igjen i dette

  • Tar initiativ og ansvar for resultater, er engasjert og utholdende
  • Er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer
  • Forstår raskt komplekse spørsmål og problemer, finner løsninger og har en sterk evne til å kommunisere rundt dette
  • Kommersiell med god forretningsforståelse
  • Gir teamet en klar opplevelse av retning, og inspirerer og samarbeider godt med andre


Hva vi tilbyr:


Vi mener Lyse-konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet, og så gjør det godt å være del av et konsern med stort samfunnsengasjement.

Her er noe av det du får ved å jobbe hos oss

  • Vi er glad i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag.
  • Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover.
  • En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
  • En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager og andre gode velferdstiltak
  • Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter
  • Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett.

Hvor er kontoret?

Hovedkontoret vårt er plassert på Mariero i Stavanger. Kontoret ligger sentralt med bare få minutters gange til tog og buss, og vi tilbyr Hjem-jobb-hjem-ordning, sykkelparkering og garderobe.

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater, herunder kredittsjekk, kan bli gjennomført.

Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.

På nett. Med lysets hastighet.


Vil du vite mer?

Christian Albertsen

Rekrutteringspartner

+47 932 92 243
christian@kvant.co



Rekrutteringsprosessen

Lyse har engasjert Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Lyse.

Prosessen:

  1. 1.Første intervju med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Lyse
  3. 3.Gjennomføring av tester og gjennomgang med Kvant
  4. 4.Finaleintervju hos Lyse
  5. 5.Referanse- og bakgrunnsjekk
  6. 6.Ansettelse