Strategisk prosjektleder



Søk på stillingen →


Møller Mobility Group (MMG) er det ledende mobilitetskonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. Ved årsskiftet var vi 4 078 medarbeidere. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no

Harald A. Møller AS oppnådde en markedsandel på 26,7 prosent, og importerte med det over hver fjerde nye personbil i det norske markedet i 2020.

Vil du jobbe med strategi og forretningsutvikling i mobilitetsbransjen - hos en av Norges mest attraktive arbeidsgivere?


Mobilitetsbransjen er inne i en meget spennende tid med endret forbrukeratferd, nye forretningsmodeller, og store endringer av produktene. Møller Mobility Group har utformet sine satsningsområder mot 2025, som skal sikre bærekraft, utvikling av ansatte og transformasjon for fremtiden. Som importør skal Harald A. Møller (HAM) være en ledende kraft i utviklingen, og med en ambisjon om å fortsette å være den ledende aktøren innen mobilitet i fremtiden har selskapet en rekke strategisk viktige satsninger. Sentralt i dette sitter Strategi og Forretningsutviklingsavdelingen, som nå er på jakt etter en ny prosjektleder.

Som prosjektleder i strategiavdelingen til HAM vil du være en nøkkelperson i et lite team som eier og forvalter strategiagendaen til importørleddet i Møller Mobility Group. Du vil få muligheten til å lede strategisk viktige prosjekter, og jobbe med forbedring av verdikjeden og verdiskapningen i virksomheten. Sammen med teamet jobber du med å utvikle strategien, operasjonalisere den, og du er en pådriver for at organisasjonen skal nå sine ambisiøse mål. Du vil jobbe tett opp mot CEO og ledergruppen i HAM, og være en sentral bidragsyter i å bygge innsikt og utviklingskraft i selskapet. Noe av det viktigste for oss er utvikling av våre medarbeidere, og vi tilbyr her en rolle med stor variasjon og svært gode utviklingsmuligheter. Her vil du få du en unik mulighet til å utvikle deg, få mye ansvar, og en høy grad av involvering og eksponering mot hele virksomheten. 

Vi ser etter deg som har et godt øye for både folk og forretning, som drives av å skape endring og forbedringer, og som har en strukturert og analytisk tilnærming. Vi tror du lykkes i rollen dersom du evner å jobbe på et strategisk nivå samtidig som du setter deg raskt inn i prosesser og operative problemstillinger - og faktisk klarer å ta den skriftlige strategien ut i det virkelige liv. Dersom du motiveres av muligheten til å kunne jobbe med sentrale strategiske satsninger hos en av Norges mest attraktive arbeidsgiverere, kan dette være muligheten for deg.




Din hverdag vil bestå av en rekke
spennende oppgaver


  • Lede strategisk viktige prosjekter
  • Forvalte strategien og strategiprosessen til Harald A. Møller
  • Analysere og bygge innsikt om marked og verdikjede
  • Styrke utviklingskraft i resten av organisasjonen
  • Utarbeide beslutningsgrunnlag og støtte CEO og ledergruppen i Harald A. Møller i strategisk viktige veivalg

En av Norges mest attraktive arbeidsgivere

Vi tror du har


  • Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen økonomi, industriell økonomi, strategi, eller lignende
  • Minimum 4 års erfaring fra management consulting, strategi, prosjektledelse eller forretningsutvikling
  • Erfaring med prosjektledelse og stakeholder management 
  • Sterk forretningsforståelse, analytiske evner og kommersiell teft
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig


I tillegg tror vi at...

  • Du er opptatt av folk, evner å skape tillit og få med deg andre
  • Du motiveres av forbedringsarbeid og har god gjennomføringsevne
  • Du er analytisk og har en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver
  • Du er engasjert, har godt humør og trives i et aktivt og uformelt miljø
  • Du er ambisiøs og ønsker å utgjøre en forskjell

Hva vi tilbyr


Det er viktig for oss å beholde og utvikle de flinke folkene våre, og vi er derfor stolte av å være på listen over Norges Topp 20 mest attraktive arbeidsgivere. Vi tror noen av grunnene er at vi tilbyr et arbeidsmiljø preget av innovasjon, engasjerte kollegaer, sterke fagmiljøer og stor grad av tillit og fleksibilitet. Vi tilrettelegger for en sunn work-life balance, fordi vi anser våre medarbeidere som en langtidsinvestering. Som et stort og solid konsern er vi en trygg og stabil arbeidsgiver, samtidig som vi kan by på gode utviklingsmuligheter og høy intern mobilitet. Vi sørger selvfølgelig også for å ha konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser, - også skulle det jo bare mangle at vi har en god firmabilordning. 

Primært arbeidssted er i Oslo, med stor fleksibilitet i form av hvor arbeidet utføres.

DARE TO MOVE


Fremtiden vil sette nye krav til oss som leverandør av mobilitet. I vår strategi skal vi prioritere utvikling av folk, forretning og bærekraft, så vi kan møte morgendagen med offensiv kraft.

Vi skal tørre å bevege oss og vi skal våge å ta sjanser. Ikke fordi omverdenen krever det av oss, men fordi vi krever det av oss selv.

Petter Hellman, Konsernsjef

Les mer her



Vårt samfunnsoppdrag


Vår ambisjon er at vårt samfunnsoppdrag skal være bærekraftig og en integrert del av hvordan vi driver langsiktig, lønnsom forretning. Samtidig skal vi bidra til en ansvarlig utvikling.


Les mer her



Møt Karoline - rekrutterende leder

Alle mine gode kollegaer gjør at det er ekstra gøy å komme på jobb, og med stadige endringer er det alltid nye og spennende utfordringer. I Møller får man bryne seg på et selskap og et marked i sterk vekst, en dynamisk bransje i endring, store ambisjoner, solide eiere, og ikke minst store muligheter til å påvirke utviklingen.

Karoline Hoff
Direktør for Strategi og Forretningsutvikling


Hvorfor velge Møller?







Som prosjektleder innen strategi og forretningsutvikling i MMG jobber man med et bredt spekter av strategiprosjekter i en spennende bransje i stadig utvikling. Dette gjelder både innen teknologi, bærekraft og hva kundene krever av oss. I tillegg har vi et fantastisk godt miljø, med hyggelige mennesker og massevis av bransjekunnskap!

Marius Vik Tvedte
Strategi og Forretningsutvikling i Møller Mobility Group


Jeg har jobbet som prosjektleder i mange forskjellige bransjer og med mange ulike problemstillinger før jeg begynte, men har aldri blitt involvert i så mye spennende som i Møller Bil. I tillegg er man en del av et utrolig godt og utviklende arbeidsmiljø som verdsetter det å ha det gøy på jobben!

Per Eirik Molstad
Strategisk prosjektleder i Møller Bil


Rekrutteringsprosessen


Harald A. Møller samarbeider med Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Harald A. Møller.


Prosessen:

  1. 1.Første intervju med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Harald A. Møller
  3. 3.Gjennomføring av tester og forberedelse case
  4. 4.Finaleintervju hos Harald A. Møller
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud

Vil du vite mer?


Kristian Krohn-Holm

Rekrutteringspartner

+47 916 11 029
kristian@kvant.co