Møller Mobility Group (MMG) er det ledende mobilitetskonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. Ved årsskiftet var vi 4 078 medarbeidere. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no
Harald A. Møller AS oppnådde en markedsandel på 26,7 prosent, og importerte med det over hver fjerde nye personbil i det norske markedet i 2020.
Vil du jobbe med strategi og forretningsutvikling i mobilitetsbransjen - hos en av Norges mest attraktive arbeidsgivere?
Mobilitetsbransjen er inne i en meget spennende tid med endret forbrukeratferd, nye forretningsmodeller, og store endringer av produktene. Møller Mobility Group har utformet sine satsningsområder mot 2025, som skal sikre bærekraft, utvikling av ansatte og transformasjon for fremtiden. Som importør skal Harald A. Møller (HAM) være en ledende kraft i utviklingen, og med en ambisjon om å fortsette å være den ledende aktøren innen mobilitet i fremtiden har selskapet en rekke strategisk viktige satsninger. Sentralt i dette sitter Strategi og Forretningsutviklingsavdelingen, som nå er på jakt etter en ny prosjektleder.
Som prosjektleder i strategiavdelingen til HAM vil du være en nøkkelperson i et lite team som eier og forvalter strategiagendaen til importørleddet i Møller Mobility Group. Du vil få muligheten til å lede strategisk viktige prosjekter, og jobbe med forbedring av verdikjeden og verdiskapningen i virksomheten. Sammen med teamet jobber du med å utvikle strategien, operasjonalisere den, og du er en pådriver for at organisasjonen skal nå sine ambisiøse mål. Du vil jobbe tett opp mot CEO og ledergruppen i HAM, og være en sentral bidragsyter i å bygge innsikt og utviklingskraft i selskapet. Noe av det viktigste for oss er utvikling av våre medarbeidere, og vi tilbyr her en rolle med stor variasjon og svært gode utviklingsmuligheter. Her vil du få du en unik mulighet til å utvikle deg, få mye ansvar, og en høy grad av involvering og eksponering mot hele virksomheten.
Vi ser etter deg som har et godt øye for både folk og forretning, som drives av å skape endring og forbedringer, og som har en strukturert og analytisk tilnærming. Vi tror du lykkes i rollen dersom du evner å jobbe på et strategisk nivå samtidig som du setter deg raskt inn i prosesser og operative problemstillinger - og faktisk klarer å ta den skriftlige strategien ut i det virkelige liv. Dersom du motiveres av muligheten til å kunne jobbe med sentrale strategiske satsninger hos en av Norges mest attraktive arbeidsgiverere, kan dette være muligheten for deg.
Din hverdag vil bestå av en rekke spennende oppgaver
Lede strategisk viktige prosjekter
Forvalte strategien og strategiprosessen til Harald A. Møller
Analysere og bygge innsikt om marked og verdikjede
Styrke utviklingskraft i resten av organisasjonen
Utarbeide beslutningsgrunnlag og støtte CEO og ledergruppen i Harald A. Møller i strategisk viktige veivalg
En av Norges mest attraktive arbeidsgivere
Vi tror du har
Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen økonomi, industriell økonomi, strategi, eller lignende
Minimum 4 års erfaring fra management consulting, strategi, prosjektledelse eller forretningsutvikling
Erfaring med prosjektledelse og stakeholder management
Sterk forretningsforståelse, analytiske evner og kommersiell teft
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
I tillegg tror vi at...
Du er opptatt av folk, evner å skape tillit og få med deg andre
Du motiveres av forbedringsarbeid og har god gjennomføringsevne
Du er analytisk og har en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver
Du er engasjert, har godt humør og trives i et aktivt og uformelt miljø
Du er ambisiøs og ønsker å utgjøre en forskjell
Hva vi tilbyr
Det er viktig for oss å beholde og utvikle de flinke folkene våre, og vi er derfor stolte av å være på listen over Norges Topp 20 mest attraktive arbeidsgivere. Vi tror noen av grunnene er at vi tilbyr et arbeidsmiljø preget av innovasjon, engasjerte kollegaer, sterke fagmiljøer og stor grad av tillit og fleksibilitet. Vi tilrettelegger for en sunn work-life balance, fordi vi anser våre medarbeidere som en langtidsinvestering. Som et stort og solid konsern er vi en trygg og stabil arbeidsgiver, samtidig som vi kan by på gode utviklingsmuligheter og høy intern mobilitet. Vi sørger selvfølgelig også for å ha konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser, - også skulle det jo bare mangle at vi har en god firmabilordning.
Primært arbeidssted er i Oslo, med stor fleksibilitet i form av hvor arbeidet utføres.
DARE TO MOVE
Fremtiden vil sette nye krav til oss som leverandør av mobilitet. I vår strategi skal vi prioritere utvikling av folk, forretning og bærekraft, så vi kan møte morgendagen med offensiv kraft.
Vi skal tørre å bevege oss og vi skal våge å ta sjanser. Ikke fordi omverdenen krever det av oss, men fordi vi krever det av oss selv. Petter Hellman, Konsernsjef
Vår ambisjon er at vårt samfunnsoppdrag skal være bærekraftig og en integrert del av hvordan vi driver langsiktig, lønnsom forretning. Samtidig skal vi bidra til en ansvarlig utvikling.
Møller Mobility Group skal være en ressurs på mobilitets- og miljøspørsmål og legge til rette for at kundene kan foreta gode og ansvarlige valg. Vi skal dessuten være en aktiv pådriver for overgang til nullutslippsbiler i våre markeder.
Møller Mobility Group har som ambisjon å ta en sentral rolle innenfor urbane, smarte mobilitetsløsninger og bykonsepter.
Vi mener den aller beste måten å ta vare på unge mennesker som står langt fra ordinært arbeidsliv, er å gi dem arbeid i våre virksomheter.
Møller Mobility Groups ambisjon er å være blant de beste arbeidsplassene i Norden og Baltikum – uavhengig av bransje.
Alle mine gode kollegaer gjør at det er ekstra gøy å komme på jobb, og med stadige endringer er det alltid nye og spennende utfordringer. I Møller får man bryne seg på et selskap og et marked i sterk vekst, en dynamisk bransje i endring, store ambisjoner, solide eiere, og ikke minst store muligheter til å påvirke utviklingen.
Karoline Hoff Direktør for Strategi og Forretningsutvikling
Hvorfor velge Møller?
Som prosjektleder innen strategi og forretningsutvikling i MMG jobber man med et bredt spekter av strategiprosjekter i en spennende bransje i stadig utvikling. Dette gjelder både innen teknologi, bærekraft og hva kundene krever av oss. I tillegg har vi et fantastisk godt miljø, med hyggelige mennesker og massevis av bransjekunnskap!
Marius Vik Tvedte Strategi og Forretningsutvikling i Møller Mobility Group
Jeg har jobbet som prosjektleder i mange forskjellige bransjer og med mange ulike problemstillinger før jeg begynte, men har aldri blitt involvert i så mye spennende som i Møller Bil. I tillegg er man en del av et utrolig godt og utviklende arbeidsmiljø som verdsetter det å ha det gøy på jobben!
Per Eirik Molstad Strategisk prosjektleder i Møller Bil
Rekrutteringsprosessen
Harald A. Møller samarbeider med Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Harald A. Møller.
