Møller Mobility Group er et familieeid selskap og en ledende aktør i den nordiske mobilitetsbransjen. Selskapet er engasjert innen blant annet bilimport, forhandlervirksomhet og finansiering i Norge, Sverige og Baltikum. Ved årsskiftet var vi 4.078 medarbeidere. For nærmere informasjon, se www.moller.no. Harald A. Møller AS er et datterselskap av Møller Mobility Group og Norges største bilimportør, som importerer Volkswagen, Škoda, Audi, Cupra og Volkswagen Nyttekjøretøy. Selskapet har ca. 400 medarbeidere.
Møller Logistikk Biler (MLB) er en avdeling i Harald A. Møller AS som har ansvaret for inngående og utgående logistikk av nye biler i Norge. MLB har lokasjon på Bekkelagskaia, der vi utførte varemottak, fortolling og utsendelse av mer enn 38.000 nye Volkswagen, Audi, Škoda og CUPRA til det norske markedet i 2023. I tillegg ble det utført klargjøringstjenester på 21.500 biler og innmontert skillevegger/gulv i ca. 9.000 nyttekjøretøy. Avdelingen har rundt 140 medarbeidere og er lokalisert i Kongshavnveien 32/34 på Bekkelagskaia. I 2024 utvidet vi også virksomheten med en ny klargjøringsfasilitet i Drammen, som bidrar til å øke vår samlede kapasitet og fleksibilitet i logistikkjeden.
Vil du lede klargjøringsavdelingen hos Nordens største bilimportør?
I rollen som Head of Operations har det overordnede ansvaret for all klargjøring av kjøretøy – både teknisk og kosmetisk, før de leveres ut til kunde. Dette er en veldig viktig koblingen mellom fabrikk og forhandler, og stillingen inngår i ledergruppen for Logistikk og Drift i Harald A. Møller. Rollen er sentral i utviklingen av vår samlede leveransekapasitet, og vi søker en leder med sterk gjennomføringsevne og høy prosessforståelse.
Som Head of Operations vil du ha ansvar for produksjonsstyring, bemanning, prosessforbedringer, kvalitet og HMS innenfor klargjøring og lede et team på 50–60 dyktige medarbeidere. Du vil jobbe tett med avdelinger som Supply Chain, Deleforsyning, Transport og Drift for å sikre høy kvalitet og effektivitet i hele verdikjeden, og ha en nøkkelrolle i etableringen av ny produksjonsfasilitet i Drammen.
Vi ser etter en leder med stor arbeidskapasitet og en naturlig evne til å få med seg folk. Du er strukturert og analytisk, med hjerte for forbedringsarbeid og kontinuerlig utvikling. Du evner å balansere det operative og det strategiske og du trives i en rolle der du både jobber med konkrete produksjonsmål og med å utvikle organisasjonen videre.
Din hverdag vil bestå av en rekke spennende oppgaver
Ansvar for planlegging og gjennomføring av produksjon i henhold til volumprognoser
Sørge for optimal kapasitetsutnyttelse og ressursdisponering i klargjøring
Lede arbeidet med kontinuerlig forbedring innen kvalitet, HMS og produktivitet
Utvikle og implementere standarder og rutiner for drift, kvalitet og kompetanse
Personalansvar for teamene i teknisk og kosmetisk klargjøring (ca. 50–60 medarbeidere)
Bidra til god samhandling med øvrige drifts- og logistikkfunksjoner
Planlegge og sikre oppstart og effektiv drift av ny produksjonsfasilitet i Drammen
Ha kostnadskontroll og bidra til budsjettarbeid for klargjøringstjenestene
Lede gjennomføring av GPTW og utvikling av et godt arbeidsmiljø
Vi tror du har
Erfaring fra operativ ledelse i produksjons- eller logistikkmiljø
Høyere utdanning innen tekniske eller økonomisk/administrative fag er en fordel
Solid prosessforståelse og erfaring med forbedringsarbeid
Erfaring med personalledelse og evne til å skape trygghet og utvikling i team
Sterk gjennomføringsevne og evne til å jobbe strukturert og målrettet
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagområder
Interesse for teknologi, effektivitet og kvalitetsarbeid
I tillegg tror vi at...
Du motiveres av å skape resultater gjennom andre, og er god på å bygge kultur
Du liker å ha ansvar og eierskap til hele verdikjeden
Du har en positiv og løsningsorientert tilnærming i hverdagen
Du er nysgjerrig, åpen for endring og glad i tempo
Hva vi tilbyr
En nøkkelrolle i Norges største mobilitetskonsern
Et sterkt fagmiljø med mulighet for utvikling og påvirkning
En arbeidsgiver med høye ambisjoner innen bærekraft, effektivitet og medarbeiderutvikling
Et selskap som flere år på rad har vært på topp i Great Place to Work
Muligheten til å jobbe tett på både fabrikknære prosesser og kundeleveranse
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Gode utviklingsmuligheter internt
Konkurransedyktige betingelser
DARE TO MOVE
Fremtiden vil sette nye krav til oss som leverandør av mobilitet. I vår strategi skal vi prioritere utvikling av folk, forretning og bærekraft, så vi kan møte morgendagen med offensiv kraft.
Vi skal tørre å bevege oss og vi skal våge å ta sjanser. Ikke fordi omverdenen krever det av oss, men fordi vi krever det av oss selv. Petter Hellman, Konsernsjef
Vår ambisjon er at vårt samfunnsoppdrag skal være bærekraftig og en integrert del av hvordan vi driver langsiktig, lønnsom forretning. Samtidig skal vi bidra til en ansvarlig utvikling. Les mer her
I løpet av tre år har vi kuttet 35,7 prosent av våre utslipp målt mot 2019. Samtidig blir jobben med å kutte utslipp mer krevende fremover - og vi skal fortsette å være en pådriver i det grønne skiftet.
Møller Mobility Group skal være en ressurs på mobilitets- og miljøspørsmål og legge til rette for at kundene kan foreta gode og ansvarlige valg. Vi skal dessuten være en aktiv pådriver for overgang til nullutslippsbiler i våre markeder.
Bærekraftig forretning er et premiss for Møller Mobility Groups virksomhet. Våre kunder, medarbeidere, samfunnet og eiere forventer at Møller Mobility Group bidrar til en ansvarlig og positiv utvikling.
