Layer 1


Delivery Manager / Avdelingsleder


Axaz



Registrer interesse →


Axaz sin mission statement er «Å være den digitale katalysatoren i en verden som kontinuerlig er i endring». Vårt formål er å hjelpe mennesker og bedrifter med å skape betydelige verdier med bruk av data og teknologi, samtidig som vi bygger et selskap som tiltrekker og utvikler eksepsjonelle mennesker.

Axaz er en utfordrer til de tradisjonelle IT-og konsulentselskapene, og har en leveransemodell som bygger opp under å være en smidig og fleksibel partner for våre kunder. Vi jobber kontinuerlig med å løse komplekse forretningsbehov, og med vår kapasitet og kompetanse evner vi å tilpasse oss nye utfordringer og behov på kort og lang sikt. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse og applikasjonsutvikling.

Verdiforslaget vårt treffer svært godt i markedet, og siden vår oppstart i 2021 har Axaz vokst fra 0 til 40 ansatte. På kundelisten har vi et stort utvalg av Norges ledende selskaper, som Color Line, Archer, Arctic Securities, Dolphin Drilling, Noroff, Nye Veier, Sixt med flere.


Hvem vi ser etter

Vårt miljø kombinerer det beste fra consulting-virksomhet med det å bygge et tech-selskap. I vår videre vektreise, ser vi etter erfarne kandidater som kan ta en sentral rolle i utviklingen og ledelsen av kunde-/tjenesteporteføljer. Axaz jobber ofte med ledelsen hos kundene våre. Det krever at du som kandidat er komfortabel med å diskutere og rådgi kunder på deres langsiktige behov og strategiske utfordringer.

Vi tilbyr en sentral rolle i et vekstselskap, hvor du vil få tydelig definert mandat og ansvar, og kunne være med på utviklingen av tjenestene, kundene og selskapet fremover. Du bør motiveres av rask vekst, mange muligheter, og endringer i både egen rolle og selskapets utvikling. For å lykkes i rollen tror vi at du må ha kommersiell teft i kombinasjon med digital forståelse og nysgjerrighet, i tillegg til at du liker å jobbe med ledelse og utvikling av mennesker og leveranser.

Du vil spille en sentral rolle i å styrke den unike Axaz-opplevelsen, basert på vårt verdigrunnlag: «Rå på samarbeid», «Fokusere på kvalitet», «Være i front», «Bry oss» og «Lidenskapelige». Din innsats vil være avgjørende for å sikre maksimal kundeverdi, overgå forventninger og å fremme kontinuerlig forbedring og vekst. Samtidig vil du være en rollemodell for andre og bidra til å utvikle kulturen og fellesskapet videre.

Har du erfaring fra Management/Technology Consulting, og god forståelse for teknologi og digitalisering fra et kommersielt og strategisk perspektiv, vil vi veldig gjerne komme i kontakt med deg.




Ønskede kvalifikasjoner

  • 3 til 10 års erfaring fra management/technology consulting
  • God forståelse av smidig-metodikk og beste praksis (consulting toolkit)
  • Erfaring med å utvikle kunderelasjoner
  • Kommuniserer godt på alle nivåer
  • Jobber effektivt selvstendig og svært godt som del av et team
  • Solid kommersiell innsikt og forretningsforståelse

Nyheter og artikler


Finansavisen

PwC-veteraner brøt ut, hentet
15 millioner

Les her


Digi.no

Oppkjøp i IT-bransjen: Skaper de størst verdi for kundene eller eierne?

Les her

Fordeler ved å jobbe i Axaz

  • Konkurransedyktig insentivmodell med opsjoner
  • Selskap i hypervekst med ambisjoner om børsnotering
  • Muligheter for eierskap til arbeidet og betydningsfulle bidrag til selskapets vekst
  • Dynamisk og raskt arbeidsmiljø som fremmer læring og faglig utvikling
  • Selskapskultur som verdsetter teamwork, utvikling og støtte

Vil du vite mer?



Øivind Fossum Persen

Rekrutteringspartner

+47 473 74 423
[email protected]



Rekrutteringsprosessen

Axaz samarbeider med Kvant på denne rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Axaz.


Prosessen:

  1. 1.Første intervju med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Axaz og Kvant
  3. 3.Gjennomføring av tester og forberedelse case
  4. 4.Finaleintervju med Axaz og Kvant
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud