Layer 1


Konserncontroller



Søk på stillingen →


Albjerk Bil ble grunnlagt i 1973, den gang under navnet Albjerk Auto, og består av bilselskapene Albjerk Bil Drammen, Albjerk Bil Lier, Albjerk Bil Ringerike, Albjerk Bilutleie og Albjerk Bil Outlet.

Vi selger 5.500 nye og brukte biler i året, og har 250 dedikerte og dyktige medarbeidere. Vi setter alltid kunden først og ønsker å levere den beste kundeopplevelsen i bransjen. Vi har skapt en kultur basert på samarbeid, inkluderende holdning og et genuint ønske om å levere den beste tjenesten. På den måten opplever vi svært gode tilbakemeldinger fra kundene våre, både når det gjelder salg og service.

Albjerk er merkeforhandler av Audi, ŠKODA, Volkswagen og Volkswagen Nyttekjøretøy, hvilket gjør oss til den største forhandlergrupperingen av våre merker i regionen, og en av landets største privateide merkeforhandlere.



Vil du videreutvikle økonomifunksjonen i et ledende, familieeid konsern?


Mobilitetsbransjen har opplevd høy utviklingsgrad de siste årene gjennom alt fra elektrifisering av bilparken og økt fokus på bærekraft, til endret forbrukeratferd og nye forretningsmodeller. Som en ledende aktør i vår region ønsker Albjerk Bil å være en pådriver for denne utviklingen. Dette stiller nye krav til hvilken posisjon vi tar i markedet, tjenestene vi tilbyr og hvordan vi jobber med omstilling og forbedring på tvers av konsernet. I den forbindelse søker vi nå en proaktiv og dyktig Konserncontroller som kan ta en ledende rolle i dette arbeidet og bidra til at vi når vårt potensial.


Som Konserncontroller hos oss vil du ha ansvar for utviklingen av vår økonomifunksjon, med særlig fokus på det proaktive økonomiarbeidet. Du vil være en verdifull sparringspartner for konsernledelsen i oppfølging og analyse av lønnsomhet, forbedringsarbeid og videreutvikling av virksomheten. Rollen vil også ha proaktivt ansvar for kartlegging og verdsettelse av nye forretnings- og vekstmuligheter for konsernet.


Vi søker etter deg som har et kommersielt mindset kombinert med god forretningsforståelse og solide analytiske evner. Du vil arbeide hands-on for å sette deg inn i alle aspekter av forretningen, og ha evnen til å omsette analyser og økonomiske prognoser i lønnsomhetsforbedrende tiltak. Stillingen krever at man har gode mellommenneskelige egenskaper, da man vil samarbeide tett med både konsernledelsen og forhandlerne. Hvis du motiveres av muligheten til å påvirke fremtidens mobilitetsbransje i et ledende miljø, kan dette være en unik mulighet for deg.




Som Konserncontroller i Albjerk Bil vil du ha flere spennende ansvarsområder:


  • Være en aktiv sparringspartner og støtte for både konsernledelse og daglig ledere
  • Jobbe proaktivt med å utføre verdsettelser av vekst- og forretningsmuligheter for Albjerk Bil
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser innen salg, servicemarked og skade gjennom økonomiske analyser
  • Utarbeide prisanalyser, lønnsomhetsvurderinger, produktkalkyler og markedsrapporter for bilbransjen i vårt distrikt
  • Støtte i anbud med leverandører, og forhandling av leverandøravtaler
  • Økonomisk oppfølging av deleide selskaper på skade og bilutleie
  • Optimalisere arbeidskapitalen på tvers av konsernet ved å skape forutsigbare kontantstrømmer og hensiktsmessig likviditet
  • Bidra i utforming og etterlevelse av selskapets bærekraftstrategi
  • Bistå regnskapsavdelingen i månedsavslutninger ved behov, og sikre effektive prosesser


Hvem ser vi etter?


Ønskede kvalifikasjoner og erfaringer:


For å løse denne rollen på en god måte tror vi det er nødvendig at du har en utdannelse innen økonomi, og minimum 3 års relevant erfaring. Vi ser for oss at du enten har jobbet innen controlling, analyse eller revisjon, og gjennom dette opparbeidet solid økonomiforståelse. For å kunne omsette denne erfaringen i praksis, og være en verdifull sparringspartner for våre ledere mener vi at det er viktig at du også har god forretningsforståelse og er kommersielt anlagt. Vi tror også at du bør har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på et skandinavisk språk, slik at du klarer å formidle nøkkelinformasjon og delta i viktige diskusjoner på en daglig basis. 


Vi tror dette er deg:


Vi tror at du kommer til å trives og lykkes hos oss hvis du er proaktiv og initiativrik, og synes det er spennende å utfordre eksisterende rutiner og prosesser. Du er strukturert nok til å jobbe effektivt selvstendig, men liker også å jobbe sammen med andre og samarbeider godt med forskjellige typer mennesker. Vi ser for oss at du er analytisk av natur, resonnerer effektivt og løser komplekse problemer på nye og smarte måter. Ikke minst håper vi at du er engasjert, har godt humør og trives i et aktivt og uformelt miljø! 



Hva vi tilbyr:



Det er viktig for oss å beholde og utvikle våre dyktige ansatte, og vi er stolte over å ha et godt arbeidsmiljø. Vi tror at stor grad av ansvar, tillit og en sunn work-life balance er noe av årsaken til at vi lykkes med dette. Som et solid, familieeid konsern er vi en trygg og stabil arbeidsgiver med langsiktige ambisjoner. Vi sørger også selvsagt for konkurransedyktige betingelser.

Selv om primært arbeidssted vil være i Drammen, tilbyr vi fleksibilitet i hvor arbeidet utføres. Ukene vil være variert, med noen dager på kontoret og andre dager ute hos forhandlerne man har ansvar for.



Vil du vite mer?


Øivind Fossum Persen

Rekrutteringspartner

+47 473 74 423
[email protected]


Vemund Hirkjølen

Rekrutteringspartner

+47 919 14 117
[email protected]


Rekrutteringsprosessen

Albjerk Bil samarbeider med Kvant i rekrutteringen og du vil gjennom prosessen møte representanter fra både Kvant og Albjerk.

Prosessen:

  1. 1.Første samtale med Kvant (virtuelt)
  2. 2.Møte med Albjerk
  3. 3.Gjennomføring av tester og caseforberedelser
  4. 4.Finaleintervju hos Albjerk
  5. 5.Referansesjekk
  6. 6.Tilbud